集团推动的“成金赋能”培训平台作为集团高质量生长的一项主要事情，这是一项恒久开展的事情，为集团一直作育和优化人才打下更好的量化治理基础，以是集团各专业部门都市接纳多种形式一直开展相关营业培训学习。

      本ci培训为了进一步提高公司预算人yuan对广联达软件的操作水平和营业能力，确保项目预结算体例的准确性和科学性，全方位提升团队的造价水平，更好地为项目的商务治理服务，我司成本控制部携手广联达公司于2023年5月30-31日组织yuan工加入广联达软件土建、安装专业的算量大赛以及举行造价专题案例的学习，参训人yuan共39人，包罗部门认真人、土建工程师、拟提升土建工程师、安装工程师、土建预算yuan等等。

5月30号上午，所有参训人yuan集结在培训室内，经由广联达事情人yuan秠uan热奔、角逐规则及注重事项举行宣读，学yuan们自主完成软件安装、系统登录、试题下载，在4个小时内依据给定图纸，自行建模完成基础、柱、墙、梁、板、门、窗图，并凭证工程量清单准确盘算工程量。

角逐中，选手们全神贯注、精神丰满，一丝不苟、岑寂应对，赛出了水平，赛出了风范。

在期待角逐效果的时间内，培训进入下一个阶段。

课程开shi前，总司理助理刘宝华加入人yuan做了简要先容，并作动yuan讲话，强调此ci角逐作为预结算岗位人yuan手艺审核的主要内容，经成本控制部全心筹谋，时隔多年再一ci举行预结算岗位的集中线下培训，武汉分公司的同事也来到广州与集团总部、珠海分公司的同事配合学习，之后视详细qing况妄想将每年举行一ci类似的角逐或培训。并希望各人在本ci的角逐以及课程中相互交流、zeng进友谊，而且充实引发自动钻研手艺的热qing，更多地去相识工程造价的新规则以及行业前沿信息充实自shen，进一步提高营业能力、手艺素质与治理水平。